推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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板橋csr永續管理師證照課程報名ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺北esg供應鏈實務導入與轉型評比
ESG在固定收益投資的應用2023臺北esg課程證照
新竹csr永續報告書撰寫課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，板橋溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，高雄csr永續報告書撰寫課程評比進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，板橋csr永續發展經營課程費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2022臺北sdgs線下課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，高雄溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022臺南sdgs永續長(儲備主管) 優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
名門家風，大多有一套對本族人嚴格要求的行為規范，這些做人的操守，是一個家族的前輩人，根據自己的生活體會、人生感悟，總結出來的持家之道，供后人遵循、借鑒。我們尋常人家，雖然沒有名門望族那樣言簡意賅、含義雋永的家風家訓，但長輩們依然以自己的生活經驗教育后人，潛移默化地影響后輩的生活習慣、為人處世。 我們家的家風是“常念清貧”。我父親這一輩人，兄弟5個，爺爺去世得早，奶奶和我大伯父帶著一大家子人過日子，艱難的程度可想而知。父輩們都有過外出逃荒或者做工打拼的生活經歷，大伯父為了拉扯兄弟們，一輩子沒能成家，孤獨終生。大伯父年老時，我們兄弟姐妹經常回家看望他，買給他的食品、水果他不舍得吃。蘋果放久了，漸漸出現霉變，一點點壞掉，他先撿壞的吃，把霉變的地方削掉，就這樣，一個一個輪著吃壞蘋果，讓我們覺得又好氣又好笑。大伯父自學文化，會打算盤，曾在村里做過會計，很有見識。前幾年，我們的生活已經很富裕了，但他仍時時提醒后輩們，生活要節儉，別忘了過去的貧困，要懂得惜福。 我父親現在80多歲了，退休在家養老。退休金足以保障他的生活，但父親依然簡樸。他的棉衣穿了多年，外套也洗得發白。我們給父親買了新衣服，他不舍得穿，在衣柜里放著，他的理由是：“衣服多得穿不了，何必都占著呢。”簡樸早已成為了他的習慣，盡管無奈，但我們也只能遵從父親的意愿。平時聊家常，父親提及最多的是當年的貧困。因為缺衣少食，他十多歲就出門做工，沒有棉鞋，赤腳在雪地上走。“現在這么好的日子，不要忘了本，想想當年的貧困，要懂得知足，懂得感恩。”父親諄諄教導。 這種常念清貧的家風，無形地影響著后代人的生活。人到中年的我，越來越感覺到這種家風對我的影響。常念清貧讓我從小就有一種進取心，無論是學習還是工作，都不敢懈怠，力爭做到最好。常念清貧讓人不生貪欲，我曾在一家經營不錯的企業中擔任職務，因有清貧之心，所以能潔身自好、不生貪念，雖有錢財過手，我也做到了兩袖清風。常念清貧才能不羨奢華，這些年我越來越喜歡簡單清靜的生活，絕大部分精力都放在了讀書、寫作上，生活充實而美好。我們這一代人不再像父輩們一樣缺衣少食了，但“常念清貧”的家風讓我在物欲橫流的當下能安于平淡，不被欲望裹挾，去追尋身心的寧靜與安樂。 >>>更多美文：散文隨筆
我的家鄉，不管春夏秋冬，都很美。春天生機勃勃，夏天綠樹成蔭，秋天瓜果飄香，冬天白雪皚皚，美麗極了！ 春天，樹木抽出了新的嫩芽，小鳥在樹枝上做巢，小草也從土里鉆了出來，小花對著我們微笑，小草向我們招手。花兒姹紫嫣紅，芬芳撲鼻。花叢中有時飛著五彩斑斕的蝴蝶，有時飛著黑黃相間、勤勞地采著花蜜的小蜜蜂。草叢中，蚱蜢們蹦跳嬉戲，蛐蛐們玩著捉迷藏。此時，花叢、草叢成了昆蟲們的樂園。 夏天，綠樹成蔭，樹上的鳥兒們嘰嘰喳喳，像一個個歌唱家。汾河水清澈見底，有時能看到魚兒們在水里快活地游來游去，我猜它們是在捉迷藏呢！小池里的荷花挨挨擠擠的，荷葉中間冒出了白色和粉色的荷花，有的已經展開了兩三片花瓣，有的花瓣已經全展開了，露出了綠色的小蓮蓬，有的則還是花骨朵兒，像馬上要破裂似的。這時飛來了一只可愛的紅蜻蜓，讓我不由地想起了楊萬里的那首詩《小池》：“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭。” 秋天，樹上的葉子枯黃了，落葉在空中飄落下來，像一只只飛舞的蝴蝶。很多花兒都凋零了，唯有菊花在此時怒放，展示著它的風姿。小溪歡快的流水聲給秋天增添了生機，小魚歡快地游來游去，像一個淘氣的小孩子。藍天下，一眼望不到邊的稻田，黃澄澄的，像鋪了一地的金子。果園里香甜的水果也成熟了，枝頭掛滿了紅色的蘋果，黃色的梨，紫色的葡萄，人們沉浸在豐收的喜悅中。 冬天，人們穿上了厚厚的棉衣。天空中飄著朵朵雪花，它們潔白無暇，像一個個小精靈，把我們的世界變成了白色的冰雪王國。孩子們興高采烈地在雪中跑著，跳著，堆雪人，打雪仗，給冬天帶來了無限生機。 我的家鄉真美！ >>>更多美文：美好
誰不向往幸福的生活呢？問題是，如何找到通向幸福的按鈕，以什么樣的方式按下？ 有一次，和朋友去吃農家樂。吃完出門回家，朋友坐進車里，卻遲遲不發動車子。我一看，只見前面不遠處，有一只棕黃色的小鳥，在地上蹦蹦跳跳啄食。不一會兒，小鳥或許是吃飽了，嗖一下飛上遠處的樹枝。那天吃得什么我早就忘記了，但我一直記得，我們曾靜靜地坐在車里，看一只蹦蹦跳跳的小鳥啄食，一直沒去驚擾它。 有時候，按下對生命的尊重和敬畏，就能收獲一段幸福。 下班回家的路上堵車，周圍一片喇叭聲和汽油味，我煩悶地趴在方向盤上。忽然手機響了，是媽媽的聲音：“怎么還沒到家？堵車了？別著急，慢慢開。我們給你留飯……”掛掉電話，忽然覺得，周圍的一切都有了溫度。 有時候，按下一段牽掛，就能收到簡單的幸福。 我愛上了樓下小賣部的酥梨，買回家，洗凈去皮，加幾枚紅棗，小火煮一個小時。它總讓我想到小時候喝的秋梨膏。小時候愛咳嗽，媽媽每晚用秋梨膏沖水，臨睡前讓我喝一杯。那味道，有種讓人暈眩的甜蜜。 有時候，按下一份有記憶的食物，就能收獲暈眩的幸福。 在網上看到虎媽的一段話：“如果我面前有兩個按鈕，一個是幸福，一個是成功，我當然會為孩子選擇幸福。問題是世上沒有那么一個簡單的按鈕，直接通向幸福。” 幸福哪有那么簡單直接，生活中又哪有一個按鈕，讓我們按一下就直達幸福？ 23年前，我以為趕快寫完作業就是幸福；13年前，我以為高考結束就是幸福；8年前，我以為找份好工作就是幸福…… 我曾經迫不及待地希望幸福趕快到來，最好只需要一個按鈕。然后，我又迅速地將它們拋棄，尋找下一個按鈕。 我忽然明白，幸福就是靜靜看一只啄食的小鳥，幸福就是有人在牽掛我們的歸程，幸福就是慢慢煮一只梨幾枚紅棗…… 我不相信所謂直通幸福的按鈕，我只愿意相信，一切溫暖都在路上。 >>>更多美文：手機美文
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